زنگ مهرومقاومت در مدارس منطقه گرمي به صدادرآمد

همزمان با سراسر كشور

با حضور نماينده مديركل آموزش وپرورش استان ومسئولين شهرستان زنگ مهر ومقاومت در مدارس منطقه گرمي به صدا درآمد

در مراسم بازگشايي مدارس وبا حضور رستمي نماينده مديركل آموزش وپرورش استان و با حضور مردم و مسئولان ودانش آموزان، زنگ مهر و مقاومت با شعار سال تحصيلي جديد با عنوان "ارتقاي علمي و تربيت ديني با همگرايي خانه و مدرسه " در دبيرستان پسرانه شهيد چمران گرمي به صدا درآمد. بخشعلي كامراني مدير آموزش وپرورش گرمي ضمن عرض خيرمقدم ،شروع سالتحصيلي جديد وهفته دفاع مقدس را تبريك گفت واظهار اميدواري نمودبا تربيت بهترين وبا ارزشترين سرمايه هاي جامعه كه همان نيروي انساني است واين امر مقدس با دست تواناي معلمان عزيز اتفاق خواهد افتاد،شاهد خلق حماسه اقتصادي مد نظر مقام معظم رهبري باشيم. مهندس علايي فرماندار گرمي نيز در این مراسم با تبریک بازگشایی مدارس و گرامیداشت هفته دفاع مقدس اظهار داشت: دفاع مقدس نماد استقامت و فداکاری رزمندگان در برابر دشمن است که باید گرامی داشته شود. محمود علائي افزود: نظام اسلامی در گسترش فضای تعلیم و تربیت و بهبود فضاهای آموزشی اهتمام جدی داشته و روز به روز شاهد پیشرفت‌های بیشتری هستیم. رئيس شوراي آموزش و پرورش گرمي اظهار داشت: مدرسه محل کسب علم و تقویت دین و ایمان دانش‌آموزان است که با آموزش صحیح و تربیت دینی آن را در درون افراد نهادینه می‌کند. اجراي سرود توسط دانش آموزان و قرائت پيام سرپرست وزارت آموز ش و پرورش توسط رستمي معاون بودجه آموزش و پرورش استان از ديگر برنامه هاي اين مراسم بود.

منبع خبر :   روابط عمومي

  فایل ضمیمه

تصاویر مرتبط :

درخشش دانش آموزان منطقه گرمي در در جشنواره سراسري

3نفر از دانش آموزان مقطع ابتدايي شهرستان گرمي در جشنواره سراسري "دست هاي كوچك دعا "خوش درخشيدند

اين سه نفر كه از اعضاي كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان شهرستان گرمي مي باشند ،در هشتمين جشنواره سراسري "دست هاي كوچك دعا" كه در مورخه ۳۱ مرداد ماه درسالن اجتماعات مصلی حضرت امام خمینی (ره) شهر تبریز برگزار شداز سوي هيئت داوران جشنواره انتخاب و صاحبان آثار مورد تجليل قرار گرفتند . در اين جشنواره سيد پوريا جوادي از شهرستان گرمي دوم شد و آثار ليلي ضميري و حميد رضا نوعي هم به عنوان برگزيدگان جشنواره معرفي شدند. اين افتخار آفريني را به فرهنگيان ودانش آموزان عزيز ومربيان آن ها تبريك مي گوييم روابط عمومي مديريت آموزش وپرورش گرمي

منبع خبر :   روابط عمومي

قابل توجه معاونین سواد آموزی استانها دوره آموزشی کارشناسان سنجش در تاریخ 16/6/92 لغایت 18/6/92 لغو ش

بر اساس نامه شماره 1584/1/922 مورخ 12/6/92 ریاست محترم سازمان دوره آموزشی کارشناسان سنجش که درتاریخ16/6/92 لغایت18/6/92در مرکز شهید باهنر پیش بینی شده بود تا اطلاع ثانوی منتفی اعلام می گردد

  فایل ضمیمه

خیز آموزش وپرورش با هدف صعود به قله نظام رتبه‌بندی معلمان

به گزارش خبرگزاری پانا، بنا به رسم معمول، در خاتمه دوران كاری دولت ها، گزارشی از عملكرد حوزه های تابعه ارائه می شود تا علاوه بر اقدامات انجام شده در زیرمجموعه های دولت، نقطه ابهامی در اذهان عمومی باقی نماند. اما گزارش مستند پیش رو، گزارشی تفصیلی و صادقانه از روند پرداخت های حقوقی به فرهنگیان است كه كمتر شاهد آن بوده ایم.

بر اساس این گزارش، با سكانداری 4 ساله دكتر حاجی بابایی بر حوزه عظیم آموزش و پرورش همواره شاهد ارائه طرح هایی با محوریت ارتقای جایگاه معلمان در جامعه با تغییر نگاه ها به این جایگاه، قله نشینی و صدرنشینی معلمان، حاكمیت پژوهش محوری در آموزش و پرورش ، فرصت سازی برای ارتقای علمی معلمان با تعطیلی پنج شنبه ها، راه اندازی دانشگاه فرهنگیان به عنوان زیباترین ثمره تحول بنیادین و ... بوده ایم و كمتر مباحث معیشتی و رفاهی قشر آینده ساز كشور در دیدگاه و بیانات بالاترین مقام این وزارتخانه نظرها را به خود جلب كرده است ، اما امروز با به ثمر نشستن سال ها تلاش شبانه روزی و عملیاتی شدن طرح های زیر ساختی كه هدف نهایی آن قله نشینی معلم در جامعه و ارتقای جایگاه این قشر عظیم تا سطح استادی دانشگاه ، شاید لازم باشد نیم نگاهی هر چند كوچك و گذرا به تامین ارتقای سطح معیشت و رفاه فرهنگیان در این 4 سال نیز داشته باشیم تا مشخص شود كه به موازات ارتقای جایگاه معلم به معیشت و رفاه او نیز توجه لازم مبذول شده است.

این گزارش مستند در ارائه آخرین جدول پرداخت حقوقی (جدول 1) كاركنان آموزش و پرورش در مردادماه 92 می افزاید : وزارت آموزش و پرورش با :

- 898/ 918 نفرمعلم (نهصد و هجده هزار و هشت و نود و هشت ) با میانگین حقوق 100/342/1 تومان (یك میلیون و سی صدو چهل و دو هزار و صد تومان )

- 566/66 نفر نیروی خدماتی (شصت و شش هزار و پانصد و شصت و شش نفر ) و با میانگین حقوق 937500تومان ( نهصدو سی و هفت هزارو پانصد تومان )

- 294/23 نفردانشجوی متعهد خدمت ( بیست و سه هزار و دویست و نود و چهار ) با میانگین حقوق 382300( سیصدو هشتاد و دو هزارو سی صد تومان )

كه در مجموع 758/008/1 نفر ( یك میلیون و هشت هزار و هفتصد و پنجاه و هشت نفر ) میانگین حقوقی معادل 1293200تومان ( یك میلیون و دویست و نود و سه هزارو دویست تومان ) دریافت می كنند كه اعتبار این مبلغ در مردادماه 1392رقمی معادل 530/332/12 (دوازده میلیون و سیصدو سی و دو هزار و پانصد و سی میلیون ریال ) ویژه معلمان ، 056/624 ( ششصد و بیست و چهار هزار و پنجاه و شش میلیون ریال ) ویژه كاركنان خدماتی و 053/89 ( هشتاد و نه هزار و پنجاه و سه میلیون ریال ) كه در مجموع رقمی معادل 639/045/13 ( سیزده میلیون و چهل و پنج هزار و ششصد و سی و نه میلیون ریال ) شده است . كه شرح آن در جدول شماره 1 پیوست آمده است:

براساس این گزارش ، پایین ترین مبلغ دریافتی مربوط به پرسنل فرهنگی استان تهران و مناطق برخوردار مشابه آن و بالاترین آن مربوط به استان هایی نظیر : ایلام ، بوشهر ، خراسان رضوی ، یزد ، چهارمحال و بختیاری و كهگیلویه و بویراحمد است ، در توضیح علت این امر می توان به مواردی همچون برخورداری فرهنگیان در استا ن های كمتر توسعه یافته به واسطه دریافت مواردی همچون حق بدی آب و هوا ، حق محرومیت از تسهیلات و ... اشاره كرد.

این گزارش ادامه می دهد : مقایسه میانگین حقوق كاركنان ادارات كل آموزش و پرورش استان های كشور در مردادماه 92 در مجموع درگروه:

- معلمان با 898/918 نفر(نهصد و هجده هزار و هشتصد و نود و هشت نفر) میانگین رقمی معادل 000/421/13 (سیزده میلیون و چهارصد و بیست و یك هزار ریال) حقوق دریافت می دارند .

- در بخش كاركنان خدماتی با 566/66 نفر ( شصت و شش هزار و پانصدو شصت و شش نفر) ، میانگین رقمی معادل 000/375/9 (نه میلیون و سیصدو هفتاد و پنج هزار ریال ) حقوق دریافت می دارند .

- در گروه دانشجویان متعهد خدمت با 294/23 (بیست و سه هزار و دویست و نود و چهار نفر) میانگین رقمی معادل 000/823/3 (سه میلیون و هشتصد و بیست و سه هزار ریال) حقوق دریافت می دارند .

براین اساس ، در این میان استان ایلام در گروه معلمان و كاركنان خدماتی بالاترین میانگین حقوقی با ارقام 048/323/14 (چهارده میلیون و سیصد و بیست و سه هزار و چهل و هشت ریال ) و438/852/10 (ده میلیون و هشت صد و پنجاه و دو هزار و چهارصد و سی و هشت ریال) و كمترین پرداختی در زیرمجموعه معلمان مربوط به شهرستان های تهران با میانگین 446/356/12 ( دوازده میلیون و سیصد و پنجاه و شش هزار و چهار صد و چهل و شش ریال) و دربخش كاركنان خدماتی متوجه شهر تهران با میانگین 681/513/8 (هشت میلیون و پانصد و سیزده هزار و ششصد و هشتاد و یك ریال) بوده است كه البته در بحث میانگین حقوق معلمان نیز شهر تهران جزء رتبه های پایین است كه دلایل آن پیش تر ذكر شد، در بخش دانشجویان متعهد خدمت نیز از نظر فراوانی تعداد دانشجو بیشترین آمار مربوط به استان خراسان رضوی و كمترین آن مربوط به استان سمنان می باشد كه رقم پرداختی آن ها یكسان و معادل 000/823/3 ( سه میلیون و هشتصدو بیست و سه هزار ریال) می باشد.

در ادامه این گزارش آمده است: نگاهی به جدول آمار كاركنان ادارات كل آموزش و پرورش استان های كشور در مردادماه 92 ( جدول شماره 2 ) و اشاره به محدوده پرداخت حقوق در ازای جمعیت خاص در این جدول نمایش داده شده است بعنوان مثال بصورت میانگین در سراسر كشور از مجموع 898/918 نفر(نهصد و هجده هزار و هشتصد و نود و هشت نفر) معلم این وزارتخانه تعداد 071/9 (نه هزار و هفتاد و یك نفر ) ماهانه بیش از دو میلیون تومان و تعداد ، 447/29 نفر (بیست و نه هزار و چهارصدو چهل و هفت نفر) بین یك میلیون و هشتصد تا دو میلیون تومان و تعداد 422/81 نفر(هشتاد و یك هزار و چهارصدو بیست و دو نفر) بین یك میلیون و ششصد تا یك میلیون و هشتصد هزار تومان و تعداد 945/140 نفر ( یكصد و چهل هزار و نهصدو چهل و پنج نفر) بین یك میلیون و چهار صد تا یك میلیون و ششصد هزار تومان و تعداد 890/232 نفر (دویست و سی و دو هزار و هشتصدو نود نفر) بین یك میلیون و دویست تا یك میلیون و چهارصد هزار تومان و 547/268 (دویست و شصت و هشت هزار و پانصد و چهل و هفت ) نفر بین یك تا یك میلیون و دویست هزار تومان حقوق دریافت می دارند.

همچنین براساس این گزارش، تعداد 431/141 نفر (صدو چهل و یك هزار و چهارصدو سی و یك نفر ) نیز ماهانه بین هشتصد تا یك میلیون تومان و تنها 145 /15 (پانزده هزار و یكصدو چهل و پنج نفر) نیز كمتر از هشتصد هزار تومان حقوق دریافت می كنند. كه عموما از افرادی هستند كه سابقه پایین دارند.

این گزارش اضافه می كند: برخی فرهنگیان علی رغم سنوات بالا ممكن است دریافتی پایین و كم داشته باشند كه علت این امر را انجام وظیفه در مركز استان از بدو استخدام ، عدم برخورداری از حق مناطق كمترتوسعه یافته و روستایی ، نداشتن پست های مدیریتی در مدرسه و ... عنوان كرد. جدول شماره 2 مبین این ارقام است.

 این گزارش در ادامه با مقایسه میانگین حقوق كاركنان رسمی و پیمانی ادارات كل آموزش و پرورش استان های كشور طی سال های 84 13تا 1392 می افزاید : میانگین حقوق فرهنگیان در سال 84 رقمی معادل 600/279تومان (دویست و هفتاد و نه هزارو ششصد تومان ) و در پایان سال 1387 برابر 600/496 تومان ( چهار صدو نود و شش هزارو ششصد تومان ) بوده است و در مردادماه 1392 به رقمی معادل 100/342/1 تومان (یك میلیون و سی صدو چهل و دو هزارو صد تومان ) كه در مقایسه با سال 1387 به رشدی معادل 7/ 2 برابر رسیده است ، همچنین این رقم در سال 1392 در مقایسه با سال 1384 ، به میزان 8/4 برابر رشد داشته است.

براساس این گزارش می توان نتیجه گرفت كه این وزارتخانه علی رغم اینكه طی این سال ها در گفتمان عمومی و رسانه ها به طرح مسائل معیشتی معلمان نپرداخته است ، اما با طرح مباحثی همچون جایگاه معلم و ارتقای آن به نقطه اصلی خود كه موضوعات زیرساختی و بنیادین است و با تامین آن خودبخود موضوع معیشت معلمان نیز مرتفع خواهد شد، گام برداشته است و امروز نیز با شروع اجرای طرح عظیم نظام رتبه بندی معلمان صدرنشینی معلم را نشانه رفته است و به این ترتیب هدف اصلی تحول بنیادین كه برگرفته از فلسفه تربیت رسمی و عمومی تعلیم و تربیت با نگاه اسلامی است، تامین خواهد شد.

این گزارش حاكی است؛ علی رغم تلاش های صورت گرفته كه به آن اشاره شد برای دستیابی به رضایت شغلی فرهنگیان و زدودن زمینه های ادراك نابرابری ، اجرای كامل نظام رتبه بندی معلمان ضروری به نظر می رسد.

با عنایت به اینكه دكتر حاجی بابایی از 24 آبان 1388تصدی وزارت آموزش و پرورش را بر عهده گرفته است در مقایسه سال 92 با سال 1387 از نظر میزان پرداخت حقوق شاهد افزایش 7/2 برابری می باشیم. به گونه ای كه می توان گفت حقوق فرهنگیان در دوره خدمت وی از میانگین 600/496 تومان به 100/342/1 تومان افزایش یافته است.

کمکهای آموزشياران گرمی به آرزو

 

آموزشياران گرمی به كمك آرزو شتافتند.

صغری و سارا لطفی مبلغ ۵۰۰۰۰۰ ریال از دانش آموزان مدرسه فرزانگان گرمی به بیماران تحت پوشش آرزو کمک کردند.به همت و همکاری خانم بتول شکری آموزشیار نهضت سواد آموزی شهرستان گرمی مبلغ ۱۵۰۰۰۰۰ ریال به نفع بیماران مبتلا به سرطان و تحت پوشش آرزو جمع آوری گردید. از مبلغ اهدایی فوق مبلغ ۳۰۰۰۰۰ ریال توسط رقیه صداقت ، مبلغ ۲۰۰۰۰۰ ریال توسط لیلا صداقت ، مبلغ ۲۵۰۰۰۰ ریال توسط فاطمه بهنام ، مبلغ ۲۰۰۰۰۰ ریال توسط اکرم محرم نژاد و مابقی توسط جمعی از آموزشیاران نهضت سواد آموزی به آرزو اهداء شده است.

بدینوسیله از زحمات خانم بتول شکری خیّر بزرگوار و سایر عزیزان و از زحمات خانم نرگس خاقانی و آقای سید حمید منصوری نمایندگان مؤسسه آرزو در شهرستان گرمی تقدیر و تشکر می نماییم. خدا اجرشان بدهد. لازم به ذکر است نزدیک بیست و یک بیمار مبتلا به سرطان از شهرستان گرمی تحت پوشش آرزو می باشد.

منبع:http://arezou.org/

در گردهمایی معاونین سواد آموزی استانها انتظارت سازمان بیان شد

آقای باقرزاده انتظارات سازمانی از معاونین سواد آموزی سازمانی بیان کرد

در گردهمایی معاونین سواد آموزی استانها  انتظارت سازمان بیان شد

آقای باقرزاده معاون وزیر و رئیس سازمان در ادامه گردهمایی انتظارات خود را از معاونین سواد آموزی به شرح ذی ل تبیین نمود:

1- صرفه جويي كامل و هزينه درست اعتبارات یعنی اعتبار ات سواد آموزی بايد به  طور صحیح هزينه و مراقبت شود. اعتبارات براساس  سرانه قبولی به استانها ابلاغ شده است .

2-توجه به وضعيت تحريم ها و مشكلات كلان اقتصادي کشور راه حل تحريم های اقتصاد مقاومتي است که با اقتصاد ریاضتی تفاوت دارد.اقتصاد مقاومتي امري درون‏زا براي توليدات كشور است . ايراني بايد به  سمت توليد و مصرف كالاي داخلي پیش برود .

3- بهره‏برداري مستمر ازبند اول سياست‏هاي كلي ايجاد تحول ابلاغ شده توسط رهبري معظم انقلاب و خط و مشي‏هاي سال92

4- بررسي عملكرد كمي سال92 و ضرورت جديت و شتاب بخشي.

5- توانمندسازي نيروي انساني با برگزاري دوره هاي ضمن خدمت استاني و شهرستاني

6- انتقال مطالب گردهمايي به همكاران استاني و شهرستاني

7-تشکیل  جلسات توجيهي آموزش دهنده‏ها و مديران مدارس و مجتمع‏ها

8- توجيه  سازمانهای طرف  تفاهم‏نامه ها

9-  حضور فعال درشوراي معاونين و روساي ادارات

10- اعزام همكاران به دوره‏هاي آموزشي تهران

11-استفاده درست از منابع انساني و دقت در نحوه صدور ابلاغ معلمان در سامانه بكفا.

12- دقت در انتخاب و صدور ابلاغ براي مسئولین سوادآموزي

13- تكميل پست‏هاي سازماني  که در261 منطقه پست‏هاي بلاتصدي ايجاد شده است و بايد مسئول همه اين مناطق مشخص شود.

14-رايانه‏هاي تهيه شده در مناطق جديد ايجاد شده در صورت نياز استفاده شود.

15- اهتمام در نحوه تأسيس و استمرار مناطق جديد

16- جا به جايي نيروهاي بي‏انگيزه و مراقبت و نگهداري از نيروهاي زبده.

17- سازماندهي معلمان يا آموزشياران تبديل وضع شده مازاد.

18- همكاري كامل در توليد محتوا وتشكيل تيم تالیف

19- نيازسنجي از گروه‏هاي مختلف و همكاري در اعتبار بخشي كتب درسي

20- توجه به كيفيت آموزش و امتحانات پاياني: اطلاع از زمان و مكان ، اطمينان از برگزاري و تصحيح صحیح اوراق، ثبت نمرات و نگهداري سوابق گروه‏هاي بهبود كيفيت.

21-تعامل مستمر با طرف تفاهم نامه ها و انعكاس موانع به ائمه جمعه و حوزه علميه، وزارت كشور و امور زنان و ستاد پيگيري مواد مخدر ،سازمان دانش‏آموزي ، موسسات آموزشي طرف قرارداد.

22- ثبت مشخصات اولياء بي‏سواد در سامانه ستاد

23- برگزاری جشنواره دستگاه برتر و جشنواره شهيد رجائي

24-لحاظ نمودن امتيازات شغلي آموزشياران در دوران خدمت در نهضت سوادآموزي.

لوح تقدیر و قدرانی آموزشیاران تبدیل وضعیت شده به آقای باقر زاده اهدا شد

لوح های تقدیری از سوی 1058 نفر از آموزشیاران 13 شهرستان استان هرمزگان به آقای باقرزاده معاون وزیر و رئیس سازمان نهضت سواد آموزی اهدا گردید.

لوح تقدیر و قدرانی  آموزشیاران تبدیل وضعیت شده به آقای باقر زاده اهدا شد

  به گزارش روابط عمومي نهضت سواد آموزي به پاس و قدرانی ازپیگیری هاو تلاش های مستمر برای تبدیل وضعیت آموزشیاران، لوح های تقدیری از سوی آموزشیاران 13 شهرستان استان هرمزگان  که 1058 نفربودند ،توسط آقای جم معاون سواد آموزی هرمزگان  در جمع معاومین سواد آموزی استانها در گردهمایی به آقای باقرزاده معاون وزیر و رئیس سازمان نهضت سواد آموزی اهدا گردید.

پیامبر اکرم (ص): وقتی مرگ طالب علم فرا رسد ،شهید می میرد.

پیامبر اکرم (ص): وقتی مرگ طالب علم فرا رسد ،شهید می میرد.

توجه به مسائل اداری آموزشیاران در رأس مصوبات قرار گرفت

در شورای  مشترک معاونان  وزارت و مدیران کل آموزش و پرورش  استانها   :

توجه به مسائل اداری آموزشیاران در رأس مصوبات قرار گرفت

در گردهمایی مشترک  شورای معاونان  وزارت و مدیران کل آموزش و پرورش  استانها  که روز شنبه اول تیرماه  با حضور مقام عالی وزارت برگزار شد، مسائل اداری  آموزشیاران در راس مصوبات این گردهمایی بود . بر اساس  مصوبات بند 2و1  این گردهمایی ، امتیازات مربوط به لوح تقدیر و دوره های ضمن خدمت آموزشیاران در دوران خدمت در نهضت سواد آموزی برابر مقررات  لحاظ می گردد  و همچنین احکام کارگزینی آموزشیاران تبدیل وضع شده به افراد تحویل داده  می شود

افزایش 70 درصدی حقوق معلمان با نظام رتبه بندی حرفه ای

وزیر آموزش و پرورش خبر داد

افزایش 70 درصدی حقوق معلمان با نظام رتبه بندی حرفه ای

وزیر آموزش و پرورش خبر داد
افزایش 70 درصدی حقوق معلمان با نظام رتبه بندی حرفه ای

حاجي بابايي: 11 ماه از شروع نظام رتبه‌بندي حرفه‌اي معلمان و جذب و تامين منابع انساني مي‌گذرد اما 3 سال طول مي‌كشد تا اجرا شود، چرا كه هدف جدايي نظام رتبه‌بندي معلمان از قانون خدمات كشوري است.