معاون سوادآموزی اداره کل آموزش وپرورش استان عزم جدی مسئولان را در ریشه کنی بیسوادی خواستارشد

معاون سوادآموزی اداره کل آموزش و پرورش استان عزم جدی و همکاری تنگاتنگ مسئولان را برای ریشه کنی کامل بیسوادی از استان خواستار شد.
به گزارش خبرنگار ایرنا سیف اله زاده در جلسه کارگروه راهبردی نهضت سوادآموزی گرمی گفت:بر اساس تاکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر ریشه کنی کامل بیسوادی در کشور، برنامه ریزی و تلاش دستگاه های ذیربط به منظور تحقق این امر در استان باید افزایش یابد.
وی آموزش و پرورش را در ریشه کنی بیسوادی پیشرو دانست و افزود:باید با تعامل ادارات ذیربط برای شناسایی بیسوادان و آموزش آنان اقدامات گسترده ای صورت بگیرد.
محمود علایی زنگیر فرماندار گرمی هم پالایش اسمی و شناسایی دقیق بیسوادان این شهرستان را به منظور سوادآموزی خواستار شد.
وی بر همکاری ادارات مربوطه در این خصوص تاکید کرد و سوادآموزی را در راستای تحقق اهداف سندتحول بنیادین آموزش و پرورش دانست.
بخشعلی کامرانی مدیر آموزش و پرورش گرمی هم با ارائه گزارشی از شناسایی اسمی بیسوادان این شهرستان، رشد باسوادی را در گرمی در مقایسه با سایر نقاط استان مثبت ارزیابی کرد.
وی گفت:اداره آموزش و پرورش گرمی در بیشتر روستاهای این شهرستان جشن باسوادی برگزار کرده است.

منبع:http://aieneh.blogfa.com/post-2571.aspx

100 هزار نفر به استخدام دستگاههای اجرایی در می آیند

به گزارش کارمندنیوز،  ˈعبدالعلی تاجیˈ روز یکشنبه در ˈنشست توجیهی طرح مهرآفرینˈ در محل استانداری سیستان و بلوچستان افزود: در پایان دولت هشتم آمار نیروی انسانی استخدامی در نظام اداری کشور به صورت رسمی و پیمانی دو میلیون و 400 هزار نفر بود.

وی ادامه داد: اما در مدت فعالیت دولتهای نهم و دهم به رغم افزایش مسوولیتهای دستگاههای اجرایی، 400 هزار نفر نیروی انسانی به دلایل مختلف از جمله بازنشستگی، فوت و بازخرید از نظام اداری کشور خارج شدند.

او گفت: با توجه به خروج این تعداد نیروی انسانی از دستگاههای اجرایی امروز نظام اداری ایران به شدت نیازمند تقویت نیروی انسانی است.

وی افزود: به همین علت دولت در یک اقدام بزرگ و انقلابی برای تحول در نظام اداری کشور ˈطرح مهرآفرینˈ را 30 آذرماه امسال به تصویب رساند.

او در ادامه گفت: طی هشت سال گذشته ورود نیروی انسانی به نظام اداری کشور تا حد زیادی بسته بود که باعث شد حجم وسیعی از دانش آموختگان دانشگاههای سراسر کشور بیکار بمانند و ناامیدی این قشر را فراگیرد.

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نهاد ریاست جمهوری افزود: اجرای ˈطرح مهرآفرینˈ زمینه جذب دانش آموختگان دانشگاهی را در نظام اداری فراهم می کند و شمار جوانان تحصیلکرده جویای کار را به حداقل می رساند.

وی در ادامه اظهار داشت: نظام اداری ایران تمرکزگراست لذا استخدام نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی مستلزم صرف زمان و انرژی بسیار برای طی مراحل اداری و مکاتبات متعدد می باشد اما با اجرای ˈطرح مهرآفرینˈ این تمرکزگرایی می شکند و استخدام در دستگاههای اجرایی آسان می شود.

تاجی بیان کرد: در راستای اجرای ˈطرح مهرآفرینˈ همه مراحل استخدام نیروی انسانی اعم از گزینش، آزمون و نظارت بر اجرای آن، برعهده استانداریها خواهد بود.

وی افزود: در آزمون استخدامی ˈطرح مهرآفرینˈ طراحی سوالات برعهده استانداریها است که باید بر اساس بنیه علمی هر استان و ظرفیتهای موجود تهیه و آزمون برگزار شود.

او گفت: در آزمون ˈطرح استخدامی مهرآفرینˈ از مباحث درسی زبان انگلیسی و فناوری اطلاعات سوال طراحی نخواهد شد و فقط ˈمعارف با ضریب سه و زبان و ادبیات فارسی و اطلاعات سیاسی اجتماعی با ضریب دوˈ پرسشهای این آزمون را تشکیل خواهند داد.

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نهاد ریاست جمهوری ادامه داد: کسب 60 درصد نمره این آزمون ملاک پذیرش فرد در طرح استخدامی مهرآفرین خواهد بود.

وی افزود: پایین ترین سن مجاز برای حضور افراد در طرح مهرآفرین 20 سال و بالاترین سن 45 سال است و افراد با تحصیلات فوق دیپلم به بالا می توانند در آزمون استخدامی شرکت کنند.

تاجی ادامه داد: شمار شرکت کنندگان در این آزمون سه برابر ظرفیت استخدامی هر استان خواهد بود، در شرایط خاص و نبود نیروی تحصیلکرده فوق دیپلم به بالا در برخی شهرستانها، استانداریها می توانند نسبت به جذب افراد با تحصیلات دیپلم نیز اقدام کنند.

وی گفت: اولویت استخدام در طرح مهرآفرین با افراد بومی هر استان خواهد بود لذا با این اقدام استانداریها خواهند توانست حداکثر استفاده از نیروی بومی تحصیلکرده در استان را برای نظام اداری داشته باشند.

او اضافه کرد: در این طرح 25 درصد از سهمیه استخدامی دستگاههای اجرایی متعلق به فرزندان شهدا، ایثارگران، آزادگان و جانبازان خواهد بود و هیچ شرطی برای جذب آنان در ادارات جایز نیست لذا می توانند به راحتی در دستگاه اجرایی استخدام شوند.

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نهاد ریاست جمهوری همچنین سهم استان سیستان و بلوچستان را از طرح استخدامی مهرآفرین سه هزار و 691 نفر اعلام کرد.

تشكر از زحمات وزير آموزش و پرورش جهت تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي

نامه رسیده به آموزشیاران شهرستان گرمی:

مديريت محترم سايت آموزشیاران شهرستان گرمی با سلام واحترام .ضمن عرض خسته نباشيد. اينجانب افتخار خود مي دانم كه هر روز چند بار مهمان وب سايت شما هستم و ليكن با توجه به تلاش وزير محترم آموزش و پرورش در راستاي تبديل وضعيت نيروها خصوصاً نيروهايي كه با تلاش در آزمون قبول شده اند خواهشمند است با توجه به وسعت نظر و منش بالاي خود نسبت به تقدير و تشكر از ايشان در صورت صلاحديد در وب سايت خود اقدام نمائيد و همچنين با توجه به اينكه دو خبر اخير شما مربوط به كساني است كه در آزموني كه واقعاً خوب برگزار شد قبول نشده اند و يا كسي است كه شرايط لازم را نداشته نسبت به حذف اين موارد دستورات لازم را صادر فرمائيد تا همچنان دقت و ظرافت و صحت اخبار شما مايه جلب نظر مخاطبان هميشگي شما باشد.

اميدوارم در راهي كه قدم گذاشته ايد ثابت و پابرجا باشيد. سيد علي حسيني دوست و مخاطب شما

تبدیل وضعیت قرردادیهای آموزش و پرورش و تکرار مکررات درددل ؟؟؟

نامه رسیده به آموزشیاران شهرستان گرمی:

دوباره من دوباره درد دوباره شکوه وشکایت البته با اینکه آب درهاون کوبیدن است اول برای وزارت همیشه مسئول آموزش و پرورش ؟؟؟؟؟؟و دوم برا دولتی ها و مجلس ! مانیروهای قراردادی تا کی باید منتظرخبر خوش برای تبدیل وضعیتمان باشیم البته هر هفته چیزای میگن ولی دریغ ازیه ذره عمل مگر پیمانی شدن ما چقدرهزینه رو دست دولت میزاره تا کی بایدتبعیض ؟

بخدا ما هم متاهلیم بخدا ما هم سواد داریم بخدا ماهم خرج و هزینه سرسام آور مسکن و پوشاک و...داریم پس چی شد وعده های تبدیل وضعیت قراردادی ها تازگیها بقیه حق التدریسهای آموزش و پرورش هم نیزاستخدام شدن که خیلی خبر خوشی برای همکارای سختی کشیده ما هست توروخدافکری به حال ما قراردادیها بکنید البته این هم بگذرد .

ما در سال 88در آزمون آموزش و پرورش شرکت کرده بودیم در رشته مشاوره وتمام مراحل را هم گذراندیم حتی گزینش محلی هم شدیم ولی مارا به مصاحبه که آخرین مرحله بود راه ندادن .گفتن که چون شمابه تازگی مدرک گرفتید معذوریم ولی بعدها چیزهای دیدیم که شاخ درآوردیم مگه کسی که مدرک گرفته با کسی که تازه گرفته چه فرقی میکرد من البته نمیخوام بحث قدیم پیش بکشم اینو گفتم که بدونید علی رغم اخذمدرک در تقریبا سه سال پیش ولی بازمدرک دیپلم من را اعمال کردن اون هم در پست خدماتی بخدا خدا را خوش نمیاد تاکی ما اینجور هم باید تحمل کنیم لطفا این را به عنوان تکرار مکررات بگذارید که بسیار قبیح شده است .

درددل آموزشیاران نهضت سواد آموزی با آموزشیاران شهرستان گرمی

نامه رسیده به آموزشیاران شهرستان گرمی:

سلام علیکم ، از سال 1386 در نهضت سواد آموزی مشغول به کار هستیم و تاکنون استخدام رسمی نشده ایم ، یک روز هم در سال 1390 خواستند مرهمی بر دردهای ما بگذارند و آزمون برگزار نمودند(با هزاران حرف و حدیث؟؟؟) و ما هم قبول نشدیم ، و بحمداله تاکنون هم هیچکس مرهمی بر دردهای ما نگذاشته است (دردهایی همچون ندادن حقوق تا چند ماه ، نداشتن بیمه طلایی ، ارسال نشدن حق بیمه ، حقوق ناچیز و دهها مشکل دیگر) و در نهایت تاکنون کسی اقدامی برای استخدام رسمی ما ننموده است ، ضمنا دو سال است که در آموزش و پرورش بعنوان یک معلم تمام وقت مشغول فعالیت هستیم و در کلاس نهضت سواد آموزی را نیز تدریس می نماییم ، بعبارتی دو شغله هستیم ولی دریغ از یک حقوق یک شغل و حقوق و مزایای !!! آیا ما ........... نیستم آیا ما ............ نیستم ، تاکی در انتظار استخدام رسمی باشیم و کسی به فکر ما نباشد فقط به خاطر عدم قبولی در امتحان سال 1390 .............. ؟؟؟؟

لطفا به سوال این همکار محترم پاسخ دهید.

مدیرمحترم برامصاحبه وازمایشات بهمون زنگ میزنن؟ یا خودمون بایدمراجعه کنیم من دوره ضمن خدمتم نرفتم یعنی استخدام نمیشم خواهش میکنم کمکم کنید.

معلمان حق التدریس ، تبدیل وضعیت می شوند.

رئیس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: معلمان حق التدریس که در آزمون موسوم به تعیین تکلیف در سال 90 پذیرفته شده اند ، تبدیل وضعیت می شوند.

علی فرهادی در مصاحبه با خبرنگار ما گفت : برای تبدیل وضعیت پذیرفته شدگان این آزمون به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها ابلاغ شده است که از 22 بهمن تا حداکثر پایان اسفند برای صدور احکام استخدامی این افراد اقدام کنند.
وی افزود: بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی ، آزمون تعیین تکلیف استخدامی با حضور نیروهای حق التدریس ، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و خرید خدمت آموزشی
(شرکتی) در تابستان 90 برگزار شد که شماری از شرکت کنندگان پذیرفته شدند.
فرهادی با رد اخبار برخی رسانه ها درباره استخدام نیروهای جدید حق التدریس تا پایان اسفند به نقل از وزیر آموزش و پرورش اضافه کرد: سخنان آقای حاجی بابایی درباره نیروهای حق التدریس شامل نیروهایی است که از قبل در آموزش و پرورش فعالیت داشته و در آزمون تعیین تکلیف استخدامی پذیرفته شده اند.
وی با تاکید بر این که آموزش و پرورش امسال استخدام نیروی انسانی نداشته است و ندارد ، افزود: این نیروها طبق مصوبه مجلس در آزمون شرکت کرده و پذیرفته شده اند اما هنوز احکام استخدامی آنان صادر نشده است که حداکثر تا پایان اسفند رسما استخدام می شوند.
آزمون تعیین تکلیف استخدامی در وزارت آموزش و پرورش طبق مصوبه دی 89 با هدف تعیین اولویت استخدام معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی با حضور بیش از 54 هزار نفر در تیر 90 برگزار شد.

منبع: با تشکر از همکار خوبمان آقا مهدی

بخشنامه جدید استخدام کلیه نیروهای حق التدریس

بخشنامه در سایت آموزش و پرورش در منوی معاونت ها ،اداره كل امور اداری و تشكیلات/ قسمت بخشنامه ها قابل مشاهده است
تاریخ اجرای حکم 23/11/91

219197/700 مورخه 13/10/91 استخدام باقي مانده نيروهاي حق التدريس شماره بخشنامه : 1391/10/13 - 70 تاریخ بخشنامه :

جهت دانلود بخشنامه اینجا کلیک کنید

گردهمایی معاونین پشتیبانی ادارات کل روز سه شنبه 19 دیماه با حضور آقای کیارشی برگزار میشود.

سه شنبه 12 دی1391 ساعت: 12:56	توسط:علی
گردهمایی معاونین پشتیبانی ادارات کل روز سه شنبه 19 دیماه با حضور آقای کیارشی ( شخصی که باید مجوز استخدام رو صادر کنه) برگزار میشود. لطفا به ملاقات معاونین پشتیبانی استانها برید و از اونها بخواهید موضوع استخدام شما رو پیگیری کنن. یادتون نره که به معاونین پشتیبانی بگید که وزیر روز جمعه در سمنان گفته هیچ مشکلی برای استخدام شما نداریم. پس حالا نوبت شماست که برید و مجوزش بگیرید و با دست پر برگردید. بگید ما شنبه 23 ام برمیگردیم تا خبرش رو از شما بگیریم. اگر نمیتونید حق ما رو بگیرید ما خودمون بریم وزارتخونه دنبال کارمون رو بگیریم.

پاسخ آموزش وپرورش به خبر آنلاین:ما نیروی بلاتکلیف نداریم

با این که بیش از سه ماه از بازگشایی مدارس می گذرد اما هنوز برخی از معلمان و بخصوص آموزشیاران از وضعیت خود راضی نیستند و در بلاتکلیفی به سر می برند

این در حالی است که مسئولین آموزش و پرورش بر این عقیده هستند که هیچ نیروی بلاتکلیفی در این مرکز وجود ندارد اما در همین رابطه خبر آنلاین نوشت

"لطفا از آموزش وپرورش درباره تعیین تکلیف 15800اموزشیار بلاتکلف که در نهضت و آموزش وپرورش فعالیت می کنند و مدت 3 ماه است که نه ابلاغ دارند و نه حقوق سوال کنید"
واما علی فرهادی مدیر روابط عمومی آموزش وپرورش در پاسخ به این سوال گفت:تمام آموزشیاران نهضت تعیین تکلیف شده اند به این معنی که آن هایی که در آزمون پذیرفته شدند در نوبت استخدام قرار گرفتند و آن هایی که پذیرفته نشدند آموزشیار باقی می مانند ومحال است که کسی از همکاران ما حقوق دریافت نکرده باشد چون حکم همکاران ما پیوسته است ونمی شود که حقوق دریافت نکرده باشند 
فرهادی در ادامه گفت:بهرحال این همکاران می توانند با وزارت خانه آموزش و پرورش تماس گرفته ومشکل خود را بطور واضح بیان کنند تا در اسرع وقت نسبت به حل مشکل آن ها اقدام شود.